Entre directivos, prensa y las cámaras encendidas, el eco de las palabras de Mikel Arriola dio paso a Iván Alonso, director deportivo de Cruz Azul, para que tomara el micrófono. No iba a dar un discurso cualquiera, sino un mensaje directo al corazón cementero, en el marco de la ceremonia donde La Máquina fue reconocida como el mejor equipo de la Liga MX en la última temporada.

Aunque el momento era de celebración, el uruguayo no se quedó solo en los aplausos: su mensaje combinó orgullo y exigencia, en un tono que dejó claro que el objetivo va mucho más allá de un trofeo. Allí destacó que el reconocimiento es fruto de un proyecto sólido, cimentado en la estabilidad y en la consolidación de un estilo propio.

Alonso dio a entender claramente que en Cruz Azul no basta con ganar: importa cómo se gana. Y en ese momento fue donde su relato tomó un rumbo emotivo, apuntando directamente a la afición cementera. A los seguidores fue que le dedicó palabras que encendieron tocaron una fibra sensible. Para el director deportivo, todo el trabajo en la institución tiene un destinatario claro: la gente.

“Lo que más nos deja felices es que todo lo que hacemos es para nuestra afición, nuestros hinchas, nuestros socios de la cooperativa. Son el ‘para quién’ de nuestra organización“, expresó. Y luego cerró: “No hay nada mejor que el reconocimiento a una temporada de estabilidad que se ve a través de un equipo que nos representa, que nos identifica y nos emociona fin de semana con fin de semana“.

Con el Apertura 2025 a la vuelta de la esquina, el mensaje de Iván Alonso retumba como un llamado a la exigencia y, al mismo tiempo, como un recordatorio de que Cruz Azul es mucho más que fútbol: es pasión, identidad y sueños compartidos.

Víctor Velázquez se sinceró sobre la relación que mantiene con Iván Alonso

Lejos de los rumores sobre tensiones internas, Víctor Velázquez despejó cualquier duda sobre el vínculo con Iván Alonso. Allí fue claro al destacar la calidad humana y profesional del uruguayo. Para el dirigente, la empatía y cercanía que el uruguayo ha mostrado con socios, trabajadores y cuerpo técnico han sido clave para consolidar un ambiente de trabajo positivo en La Noria.

Aunque admitió que, como en cualquier organización, existen diferencias y discusiones, Velázquez subrayó que siempre se resuelven a través del diálogo y con un objetivo común bien definido. “Cuando hay una mala relación humana, tampoco se dan los resultados que estás buscando”, sentenció el presidente, poniendo énfasis en la unión que mantiene el proyecto celeste.

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Iván conmigo nunca ha tenido un solo problema. A veces este sí hay puntos de discusión como en todo, pero se soluciona con comunicación, con entendimiento y sobre todo cuando tú dejas bien claro cuál es el objetivo y hacia dónde vamos y todos nos alineamos hacia allá”, concluyó al respecto.